星火教育招聘

⑴ 最近想換個工作，本人是中學教師，看到星火教育在招聘，想問一下星火教育的升職空間和發展前景怎樣

題主你可以去星火教育的官網看看呀，應該可以了解到一些情況。

⑵ 同學都說星火教育是個不錯的公司，請問下星火教育招聘看重學歷嗎一般校招的流程是什麼啊

星火教育成立於2003年，是中國領先的中小學教育輔導機構，立志成為受人尊敬的百年育人集團。
以「引發成長動力」為使命，秉承「知人善教 · 激發興趣 ·
塑造能力」的教育理念，星火教育自主建立全年級全學科教研體系，深入研究個性化教育、學習能力的開發和培養、家庭教育和前沿教育技術，不斷改善學習體驗。嚴謹科學的
教研體系、人性化教材設計，幫助學生更好理解、吸收知識點，助力學生提升綜合學習能力，取得更好成績。星火教育擁有龐大的師資教研團隊，以優質教育服務千千萬萬學子，開設有「星火1對1」以及「精品課堂
」兩大核心產品，為中小學生提供精準定製的課外輔導服務，並針對各地實際教育特點，開設三大考目標班、高三藝考全日制課程及其他豐富的特色課堂。
目前，星火教育已開設35個分公司及220多所校區，覆蓋全國15個省份、30多個城市，成功進駐東莞、佛山、順德、無錫、中山、惠州、江門、珠海、常州、揚州、湛江、杭州、台州、昆明、青島、深圳、長沙、合肥、南昌、蘇州、貴陽、南通、溫州、大連、呼和浩特、福州、武漢、常熟、紹興、金華、鄭州、南寧、嘉興、崑山、張家港等城市。

⑶ 我是師大的應屆生，星火教育來我們學校招聘，我想問下在星火做老師，工作壓力大不大，有多少假期

總是看學生的多少。學生不多每個月2000+的工資，沒法過日子。工資高的時候。累的死，一天12小時不是人乾的活。 進去門檻很低，老師流動性也很大。 反正長久的員工很少。不過，老師之前還是比較和諧，比較融洽。

⑷ 星火教育兼職靠譜嗎

建議驗證相關工作招聘的資質，現在網上詐騙很多，特別在網賺，網上兼職等類型。
望採納

⑸ 畢業一年，朋友說去星火教育上班，想請問一下，星火教育的待遇怎樣

星火教育的待遇在行業內還是不錯的，普通員工的底薪通常在3000元~3500元之間。薪資高、福利好成行業新標簽是星火教育具有獨特優勢。

以星火教育重點招聘的「十人課堂」管培生為例，新進來的管培生會進行兩期培訓，各有側重，第一期培訓為期三天，主要是篩選出符合星火用人標準的人才。

第二期培訓為期十五天，主要是鍛煉管培生講課的能力，著重於工作技能的提升。據星火教育的管培生透露，在經過兩期培訓之後，提升了員工的工作技能，工作起來得心應手。

⑹ 在網上看到星火教育的招聘，投了簡歷，馬上要去面試了，要做什麼准備啊

星火教育是個不錯的公司，恭喜你能有機會去面試。俗話說得好：「知己知彼，百戰不殆」去面試之前一定要了解星火獨特的企業文化、14年發展歷程等等，這樣不至於面試的時候手忙腳亂。

⑺ 我拿到星火教育的offer了，可是對作息時間有點擔心，不曉得要不要去PS：工資待遇還是很誘人的~

在星火做過一段時間，談談我印象中的星火；一：缺點：1、員工流失率超高，基本上三個月換一批。一線社招員工工資低，壓力大，任務重，教師還有三十幾個小時的義務課時。很多都是因為工資低走的，每個月兩千多塊錢。。。2、領導層變動大，HR招聘時各種忽悠，基本上前半年你都是在貼錢過日子。3、員工離職率超高，不管是教師崗位，還是咨詢、學管行政類型崗位。基本上想抄你就抄你。如果實在找不到工作的，可以考慮進這一家企業。而且內部人事部的變動都非常大，我認識的那一批半年內基本上都不在了。。。4、借用星火英語的名頭起家，根本不是同一家公司，面試的時候說是合作企業，其實完全不是一家，星火英語還告過星火教育。。。二：優點:同事之間的范圍可以，環境不錯。也就這兩個優點了。。。。

⑻ 星火教育招聘的正式員工薪酬方面和其他輔導機構比如何

行業的薪酬模式基本類似。老師主要靠課時費和獎金的，有能力的星級高，錢自然也多。